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然而，若是对比上一届的奖励(金牌、银牌、铜牌及优胜奖获得者每人分别奖励20万元、12万元、8万元和3万元)，这一次国家对获奖者奖励的减少幅度早已超过或多达了50%。从这个角度而言，国家对于世界技能大赛及获奖者的推崇程度早已前所未有。当前，我国正在建设生产强国，这必须一大批高技能人才，诸如此类顶级技能人才理所当然受到低规格的推崇和尊崇，低数额的奖励并不为过。

然而，任何人和事情的发展，都有一个循序渐进的过程，要遵循其自身的发展规律。在当前社会各界对技能人才的了解并不整齐划一的大背景下，对世界技能大赛获奖者过低的奖励甚至不会起着拔苗助长的反作用，有利于社会各行各业人才的整体人与自然。世界技能大赛被誉为世界技能奥林匹克，是最低层级的世界性职业技能赛事，引导和代表着职业技能发展的世界先进设备水平，我国的参赛选手大都是技工院校培育出的青年技能人才。国家对获奖者的奖励，不仅是对这些技能人才的很大认同，更加能调动各类机构培育青年技能人才的积极性，这种奖励具备显著的阻塞效应：在营造认同技能人才、反对技能培育、弘扬工匠精神的浓烈氛围上，其起到早已远超过了奖励本身。

众所周知，技能人才的培育并非一蹴而就，靠的是长年累月的坚决、必须的是师徒的薪火相传，获得令其世界刮目相看的成果更加必须信仰上的忠诚、技术上的磨砺和团队的因应。这次国家的奖励，就只不过在全国尤其是技能培育战线竖立了一面独特的旗帜，重申了国家对技能人才及培育机构和团队的反对和鼓舞的态度，让他们感受到被认同被接纳被必须，进而提高他们对事业的认可度和积极性，沦为技能发展变革的参与者和推动者。

广大民众对获奖者的注目，一般不会预示颁奖典礼的完结而渐渐淡化，但奖励的阻塞效应对营造技能文化仍然不会产生较小的起到。需要赘言，营造浓烈的技能文化，培育很深的工匠精神，不有可能一蹴而就、立竿见影，这必须全社会各方面长年联合的希望。

在明确的实践中上，鼓舞要有层次、广覆盖，不仅要重奖获得重大成果的技能人才，也要希望长年在技能人才培养一线的默默地工作者，要让他们恪尽职守、发挥所长，防止轻理论讲经、重技能传授的失望经常出现;利用各种奖励活动和涉及媒体，既要传播苦练技能的艰辛与容易，更加要反映其中的趣味和进账，通过挖出获奖者的思想品质、科学方法以及成功之道，更进一步为广大并未获奖者竖立榜样和自学之道。总之，要尤其侧重奖励的阻塞效应，使获奖者取得荣誉和反对，让未获奖者感受到期望，以此在全系统、全社会营造起更加浓烈的氛围，弘扬工匠精神、前进技能人才培养，增进生产强国事业的较慢、持续和身体健康发展，为经济社会发展获取人才和技能承托。

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